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常见问题
公司是否签劳动合同?试用期和合同期限有多长?签订就业协议的违约责任?Q
A公司严格按照国家劳动合同法签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3年,含6个月试用期。就业协议的违约责任,我们将会在签订就业协议之前说明。
公司如何看待应届毕业生学历上的差别,在待遇与未来发展等方面有什么不同?Q
A公司承认并尊重学历上的差别,具体在新员工的起薪中体现。公司协助每个员工有针对性地进行职业规划。在未来发展与空间上,公司一视同仁地对待所有的员工。公司尊重并珍惜个人对公司的贡献,个人发展快慢归根到底取决于个人能力与所取得的成绩。
你们是否会对我的个人信息严格保密?Q
A我们将对您的信息严格保密,因此请您如实填写。另外,为了能及时通知您进一步的安排,请您务必留下您的电话联系方式和电子邮箱地址。
暂时没有合适岗位也会保留我的简历吗?Q
A是的。在您投递简历后,系统会自动保存您的简历到人才库,并且系统也会根据您的简历内容主动推荐到相应的职位。每一个职位发布后,我们都会优先筛选人才库中现有简历。
简历投递过程中,有问题联系谁?Q
A请您严格按照指令一步一步操作,注意标志红色星号的是必填项。如果按指令操作仍然有问题,选择重新打开上一步页面,再次填写。您还可以将问题发送至我们的信箱:hxzp@psd911.cn,我们会及时回复。但请勿用此邮箱投递简历。
华新是否考虑目标院校以外的简历?Q
A很抱歉由于某些原因我们没有能够在您所在的学校进行校园宣讲,不过,您仍然可以通过网上提交您的简历,并选择您就近的学校参加校园宣讲。华新同样欢迎目标院校之外的同学。
华新的招聘标准是什么?Q
A华新在招聘时,注重求职者的综合素质。包括求职者是否能适应华新的文化和价值观,是否具有较好的沟通能力、良好的团队合作精神、较强的学习能力以及健康的身体。
华新通过哪些方式接受简历?Q
A所有参与华新招聘的应聘者需要登录华新网站招聘栏目,选择合适的岗位投递简历。
华新的校园招聘流程是怎样进行的?Q
A华新的校园招聘流程主要包括: 1、登陆网站进行简历投递 2、笔试 3、面试 4、签署《就业协议》 5、入职前体检 6、办理入职手续,成为华新员工 笔试和面试一般安排在宣讲会当天或第二天,请各位有意加盟华新的同学提前安排好自己的时间。
华新校园招聘的整体时间安排?Q
A华新校园招聘从9月中旬发布招聘信息开始到次年4月份结束。具体时间请参照网站上公布的具体宣讲会日程和校园公告。
华新的校园招聘什么时候开始?Q
A华新校园招聘每年的10月份开始启动,具体时间安排可以浏览校园宣讲会日程。
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